عقد العمل الموحد في السعودية | نموذج عقد عمل وزارة العمل word | نموذج عقد العمل الموحد لوزارة العمل pdf

كتابة: دينا - آخر تحديث: 15 يونيو 2021
عقد العمل الموحد في السعودية | نموذج عقد عمل وزارة العمل word | نموذج عقد العمل الموحد لوزارة العمل pdf

يعد عقد العمل الموحد  شكل رسمي صادر عن الوزارة لاستخدامه في جميع هيئاتنا ومؤسساتنا التي تنهي عقود العمل مع موظفين جدد سواء سعوديين أو غير سعوديين ليكونوا قادرين على تعديل العلاقة بينهم والحفاظ على حقوقهم كاملة، وخالية من أي ثغرات قد يحققها أي من الاحتفالية لتحقيق مكاسبها، وذلك على النحو التالي، وسوف يتم عرض الشكل الموثوق لاتفاقية التوظيف الصادرة عن الوزارة السعودية.

عقد العمل الموحد في السعودية

  • إن المملكة السعودية حريصة على تغيير العلاقات السائدة داخل سوق العمل الجاد بين أصحاب العمل والموظفين بشكل قانوني، لذلك أصبح إصدار لائحة العمل السعودية الجديدة طريقة جيدة للحفاظ على حقوق الموظف والمنشأة التجارية، حيث أنها ليست سوى عدد قليل من ستة عشر في هذا القانون؛ وجاء الفصل الخامس لتوضيح طبيعة وحالات عقود الجهد في الدولة، وحقوق ومسؤوليات أصحاب العمل والعمال بشكل جيد، و توضيح الدوافع التي يمكن من خلالها إنهاء التسوية بالشكل الصحيح وحجم الأهلية لتقديم الالتزامات القانونية بشكل جيد، وبشرط أن يتم إصدار نسختين من العقد وأن يحتفظ كل طرف بنسخة منه.

نموذج عقد عمل وزارة العمل word

داخل الأمة نجد عددًا كبيرًا من مالكي المؤسسات والمؤسسات التجارية الراغبين في الحصول على شكل عمل سعودي جاهز بصيغة الوورد، وهو جاهز من خلال برنامج Microsoft Word لمعالجة العبارات وتحسينها وتغييرها بحرية تامة؛ حيث يتم إدخال إحصائيات الطرف الأول والثاني، ويتم تحديد عبارات وأوضاع تسوية العمل وحشو جميع الإحصائيات، ثم يتم بطاعة توقيعها من خلال الطرفين بسهولة تامة، ويمكنك الحصول على عقد العمل مباشرة “من هنا.[1]

اقرأ أيضا: ماهو عقد العمل الموحد.

نموذج عقد العمل الموحد لوزارة العمل pdf

عادةً ما يكون PDF هو التصميم الرائع عندما تحتاج إلى مشاركة المستندات وإرسالها وفتحها على أدوات فريدة؛ خاصة وأن المستند في تنسيق PDF يحافظ على تخطيط المحتوى وهو أيضًا صغير الحجم، ونكتشف أن الكثير من المهتمين بإبرام عقود العمل داخل الدولة يرغبون في تحقيق نموذج العمل المقدم من خلال الوزارة داخل الدولة بتنسيق PDF، وبالتالي يمكنك الحصول على شكل عقد العمل الموحد الأصيل لوزارة العمل PDF مباشرةً “من هنا”.

شروط عقد العمل لغير السعوديين

إذا كنت ترغب في إنهاء عقد عمل للوافدين، يجب اتباع الشروط والتعليمات التالية:

تحديد الفترة الزمنية لاتفاقية العمل ببساطة عن طريق اليوم والتاريخ و 12 شهرًا، سواء كانت متعلقة بتاريخ بدء العمل أو تاريخ انتهاء وفقًا للمحتوى النصي للمادة رقم 37 من السعودية، وقانون الإجراءات وتحديد تاريخ انتهاء الاتفاقية، وما إذا كان التجديد سيأخذ المنطقة آليًا في حالة عدم رغبة أي من الأحداث في عدم التجديد أو أن العقد غير قابل للتجديد دائمًا، وتحديد السجلات و إحصائيات الطرف الأول للقدرة على الاستعلام مع الاسم ونداء مستشارها وكمية التسجيل الاقتصادي للمنشأة والتعامل معها وتحديد معلومات الطرف الثاني بشكل صحيح مثل الاسم ورقم الإقامة والجنسية ورقم الهاتف.

كتابة الأشياء التي توضح واجبات الطرف الأول الأساسي في اتجاه الطرف الثاني، بما في ذلك الالتزام بعبارات العقد، ورسوم الدخل الشهري والمكافآت والإجازات ومكافأة ترك الخدمة والالتزام إلى واجبات العمل وغيرها وتدوين الأدوات التي توضح التزامات الطرفين، بالإضافة إلى العمل المنتظم  وإرهاق مهام العمل والحفاظ على أسرار وتقنيات المنظمة  دون المساس بأي من عبارات العقد، وتوضيح البنود التي تتناول دوافع إنهاء الاتفاقية عن طريق أي من طرفي، وتوضيح الطريقة التي يتم بها حساب مكافأة توقف الموظف عن الخدمة.

يجب أن يشتمل العقد على جميع البنود الإلزامية المنصوص عليها في شكل اتفاقية العمل المعروفة جيدًا، ومع توضيح البنود غير الإلزامية التي يمكن إجراؤها من خلال الاتفاق بين الطرفين، ويشمل البند المتعلق بطبيعة العقد، سواء أكان (فترة زمنية محددة) أو (لأجل غير مسمى) أم لا، مع إضافة بند متعلق بالمرأة؛ كما أن الطرف الثاني من ابناً للملكة، ويشمل البند (للعامل غير السعودي) إذا كان الطرف الثاني  وافد.

وبعد الانتهاء من هذا المقال وجدنا أيضًا عقد العمل الموحد، ونأمل أن قد قدمنا جميع المعلومات، ويسعدنا مشاركة سؤالك معنا عبر التعليقات في أسفل المقال.

المراجع

  1. youtube.com، عقد العمل الموحد،12/6/2021.
262 مشاهدة
error: Content is protected !!