إن طريقة تسجيل سكن العمال في ايجار ضمن الإجراءات التي وضحتها وزارة الشؤون البلدية والقروية بالمملكة العربية السعودية، وهذا حيث أوجبت ضرورة تسجيل مكان إقامة وسكن العاملين بالمنشأة أو المؤسسة أو الشركة التي يتخطى عدد العمالة بها 40 عامل سواء كانوا مقيمين بمنطقة أخرى بالمملكة أو قادمين من الخارج، بالإضافة إلى ذكر خطوات إجراء الخدمة وشروط الحصول عليها، والجدير بالإشارة أن الوزارة قد ذكرت أنه يتم تقديم بدل سكن مادي للعامل في حالة عدم توفير سكن عمالة.
طريقة تسجيل سكن العمال في ايجار
ذكرت وزارة الشؤون البلدية والقروية ضرورة تسجيل حالة السكن الخاصة بالعاملين في برنامج إيجار من قبل صاحب المنشأة للتعرف على حالة العامل المتواجد بالسعودية ومحل إقامته، ولهذا أعلنت خطوات تسجيل السكن في منصة إيجار وهي كالآتي:[1]
- الذهاب إلى منصة إيجار.
- تحديد الخدمات الإلكترونية.
- النقر على إصدار سكن العمالة.
- إضافة رقم السحب التجاري الخاص بالمنشأة.
- تحديد السجل المرغوب تسجيل الموظف به عبر النقر على عرض.
- اختيار إضافة موظف.
- يتم عرض معلومات الموظفين المتواجدين بالتأمينات الاجتماعية.
- تحديد حالة السكن الخاصة بالموظف إن كانت خاصة أو وحدة أو منشأة.
- النقر على الموظف المرغوب تسجيله.
- اختيار تنفيذ.
- الضغط على تسجيل.
اقرأ أيضًا: طريقة اثبات سكن العمالة
شروط تسجيل سكن العمال
حددت وزارة الشؤون البلدية المواصفات الخاصة بالسكن والشروط التي يجب استيفائها حتى يتمكن صاحب العمل من تسجيل المنشأة والعاملين الموجودين بها من خلال إيجار وهي كالآتي:
- لابد أن يكون السكن المتاح للعمال لا يجاور مساكن عائلات لكي لا يؤدي إلى إزعاج السكان.
- يتوفر به العوامل الصحية الطبيعية كوجود هواء وأشعة شمس بعيد عن الروائح الكريهة والأدخنة.
- يتواجد به برادات مياه مناسبة لعدد العاملين.
- توفير مساحة بقيمة 12 م مربع للعامل الواحد في السكن لتجنب العدوى.
- تحديد وحدات العمل الخاصة بالرجال وأخرى خاصة بالنساء وانفصالهم عن بعضهم.
- المبنى بعيد عن سكن الطالبات والمدارس الخاصة بالبنات بمساحة 500م على الأقل.
- وقوع المبنى على طريق رئيسي.
- تواجد صالة تقديم الطعام تتضمن عدد مناسب من الطاولات والكراسي.
- في حالة عدم اتباع تلك الشروط يتم تسديد غرامة تبدأ من 5000 وتنتهي ب 10,000 ريال سعودي بجانب ضرورة تصحيح المخالفة.
المراجع
- www.ejar.sa، ايجار ، 6/1/2023
