نظام العمل توظيف غير السعوديين

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية هي المسؤولة عن نظام العمل توظيف غير السعوديين وهي التي تُحدد الرسوم المقرره على صاحب العمل الذي يستقدم عماله من دول آخرى، حيث أوضحت الرسوم التي يتحملها صاحب العمل عن العامل وهي سبعة وسوف نتطرق إليهم، كما تسعى بشكل دائم في توفير شتى الأمور التي تخص العمالة داخل المملكة وشؤونهم، لذا سنتطرق لتوضيح المزيد من التفاصيل الآخرى.

نظام العمل توظيف غير السعوديين

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أوضحت الرسوم التي يتحمل صاحب العمل وأولهما تذكرة العودة لبلاده عقب الإنتهاء من عمله، كما أوضحت أنه يتحمل أيضًا صاحب العمل رسوم الإقامة، ورخصة العمل، ورسوم الاستقدام، ورسوم الخروج والعودة، ورسوم تغيير المهنة، فبهذا يكون صاحب العمل متحمل لسبعة رسوم للعامل[1].

كيفية الاستعلام عن إقامة عامل برقم الإقامة

لكي تتمكن من الاستعلام عن إقامة عامل بواسطة رقم الإقامة لابد من اتباع بعض الخطوات التي جاءت على النحو التالي وهي:

• الذهاب إلى الرابط الرسمي الخاص بمنصة أبشر الإلكترونية.
• سجل دخول عن طريق كتابة البيانات المطلوبة في الخانات الشاغر لها.
• انقر على التحقق من المطلوب ثم اختر الخدمات العامة.
• اضغط على خانة الاستعلام واكتب البيانات المطلوبة ثم انقر على تفاصيل.
• ستظهر لك كاقة المعلومات التي تخص الإقامة بالتفصيل.

خطوات الاستعلام عن صلاحية الإقامة

تستطيع الاستعلام عنها دون الحاجة للذهاب إلى منصة أبشر وذلك من خلال اتباع الآتي:

• قم بالذهاب إلى رابط صفحة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
• انقر على خانة أفراد ثم ادخل اسم المستخدم وكلمة المرور.
• اكتب باقي البيانات ثم اضغط على التالي وسوف تظهر لك التفاصيل.

ما هي عقوبة عدم تجديد الإقامة في السعودية؟

المديرية العامة للجوازات حددت العقوبات التي يجب سدادها على كافة المقيمين والتي جاءت على النحو التالي وهي:

• يتم سداد غرامة مالية قدرها 500 ريال سعودي إذا تأخر في التجديد لأول مرة.
• يتم دفع غرامة مالية قدرها 1000 ريال سعودي في حال عدم التجديد للمرة الثانية.
• في المرة الثالثة والأخيرة يتم ترحيل العامل خارج أراضي المملكة في حال عدم التجديد.

المراجع