شروط وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي 1444

وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعي هي التي أطلقت وثيقة العمل الحر لجميع المواطنين العاملين في التخصصات العملية والعلمية داخل المملكة، ولكن الكثيرين يتساءلون عن ما هي شروط وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي 1444 لكي يتمكون من التقديم بكل سهولة ويُسر بالإضافة إلى رغبتهم في التعرف على طريقة إصدارها، واليوم سوف نوضح لكم المزيد من التفاصيل.

شروط وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي 1444

وزارة الموارد البشرية حددت مجموعة من الشروط التي ينبغي توافرها لكي يتم إصدار وثيقة العمل الحر للموظف الحكومي وهي[1]:

• ضرورة ألا يقل عمر الشخص المتقدم عن 18 عام.
• يجب أن يكون الشخص المتقدم لديه حساب عبر منصة أبشر الإلكترونية.
• ضرورة أن يكون الشخص المتقدم سعودي الجنسية.

خطوات إصدار وثيقة العمل الحر

لكي تتمكن من إصدار وثيقة العمل الحر اتبع الآتي:

• قم بالذهاب إلى رابط منصة العمل الحر.
• سجل دخول واكتب البيانات المطلوبة في الخانات الشاغرة لها.
• انقر على فئة العمل ثم اختر خدمات تخصصية ثم وافق على التعهد.
• انقر على إنشاء جديد ثم ادخل البيانات المطلوبة.
• اضغط أخيرًا على خانة إصدار الوثيقة.

التحقق من وثيقة العمل الحر

يُمكنك التحقق من وثيقة العمل الحر في المملكة العربية السعودية بكل سهولة ويسر وذلك من خلال اتباع الآتي:

• اذهب إلى رابط موقع العمل الحر.
• انقر على التحقق من الوثيقة ثم اكتب رقم الوثيقة.
• الضغط على خانة التحقق وسوف تظهر لك التفاصيل.

طباعة شهادة العمل الحر

عقب الإنتهاء من إصدارها يرغب الكثيرين في التعرف على طريقة طباعة شهادة العمل الحر وذلك من خلال اتباع بعض الخطوات التالية:

• قم بالانتقال إلى رابط بوابة العمل الحر السعودية.
• اضغط على سجل معنا ثم اختر إنشاء الحساب ثم أكد عليه.
• ادخل كافة البيانات المطلوبة في الخانات الشاغرة لها.
• ارفق المرفقات المطلوبة ثم اطلع على الوثيقة ثم اضغط على طباعتها.

كم مدة صلاحية وثيقة العمل الحر

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مدة صلاحية وثيقة العمل الحر لكي تصل لمدة عام وفي حال انقضاء تلك المدة لابد من الإنتقال مباشرةً إلى الرابط الرسمي الخاص بمنصة العمل الحر السعودي للقيام بتجديدها.

المراجع