الموارد البشرية تبدأ في توطين المطاعم وتحدد المهن المستثناة، قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ببدء تطبيق قرارات تخص توطين المطاعم والمقاهي والأسواق المركزية، داخل المملكة العربية السعودية بعد انتهاء فترة السماح التي حددتها الوزارة مؤخرا، كما أوضحت الوزارة عبر موقع التواصل الاجتماعي أن المطاعم ذات المباني المستقلة بلغت نسبة التوطين بها 20%، أما المطاعم الموجودة داخل المجمعات والمراكز التجارية بلغت 40% ماعدا المهن المستثناة، ونوضح لكم أهم المهن المستثناة من قرار التوطين وتفاصيل هذه القرارات.
الأنشطة والمهن المستثناه
تشمل الأنشطة المستثناة من قرار توطين المطاعم، ما يلي:
- الكافيتريا.
- أنشطة التموين لتجهيز وإعداد الطعام.
- متعهدي الاعاشة.
- الكافتيريات والمقاصف داخل المصانع والمكاتب والمدارس والمستشفيات.
- المقاهي والمطاعم الموجودة داخل الفنادق والفلل والشقق الفندقية.
بينما تتضمن المهن المستثناة ما يلي:
- عمال النظافة.
- عمال الشحن والتفريغ، بشرط ألا تزيد نسبتهم عن 20% من جملة العاملين في الوردية الواحدة والالتزام بالزي الموحد.
- وان تكون مهنة كل عامل مدونة خلف الزي.
نسبة توطين المطاعم والمقاهي
- بلغت نسبة توطين المقاهي التي تقدم المشروبات ومحلات المثلجات 30% بالنسبة للمباني المستقلة أو المختلطة.
- أما المقاهي داخل المجمعات والمراكز التجارية الكبيرة بلغت نسبة التوطين بها 50% لجميع المهن ما عدا المستثناه.
- وبلغت نسبة التوطين 100% للسيارات المتجولة لبيع الأطعمة الغذائية، مثل الآيس كريم، وبيع المشروبات والأغذية، وذلك في جميع مناطق المملكة.[1]
قرار توطين التموينات
- كما شملت قرارات التوطين التموينات والتي لا تقل مساحتها عن 300 متر مربع، وكافة الأسواق المركزية التي لا تقل مساحتها عن 500 متر مربع.
- وتبلغ نسبة التوطين 100% في مهن، المحاسبة ومشرف صناديق المحاسبة، وخدمات العملاء، وعلاقات أو أمانات العملاء.
- وتبلغ نسبة التوطين في منافذ البيع 50% من جملة الأفراد العاملين، وذلك في المرحلة الأولى.
- بينما في المرحلة الثانية، بعد مرور 6 أشهر، يقتصر البيع في مهنة مشرف القسم على السعوديين، بنسبة 100%.
- أما في مهن منافذ البيع بلغت نسبة التوطين 50%.
وبذلك نكون قد تعرفنا على أهم الوظائف والنسب الخاصة بقرارات توطين المطاعم والمقاهي والأسواق المركزية والتموينات، داخل المملكة العربية السعودية، كما ذكرنا لكم الأنشطة والمهن المستثناة من تلك القرارات وشروط الاستثناء.
المراجع
- hrsd.gov.sa, الموارد البشرية، 04/10/2021