الحراسات الأمنية.. شروط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

الحراسات الأمنية هو ما سوف نقوم بتناوله في هذا المقال بشكل تفصيلي، وهذا بعدما قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية المتواجدة في المملكة العربية السعودية بالقيام بإعداد الضوابط الخاصة بتطوير بيئة عمل خاصة بالحراسات الأمنية وهذا بغرض الوصول إلى أفضل المواصفات والمعايير من أجل الوصول إلى بيئة عمل مناسبة ومشجعة للعاملين للقيام بعملهم على أفضل وجه، وهذا بغرض القيام بالارتقاء بمستوى العاملين في مختلف المنشآت الخاصة بالحراسات الأمنية وهي التي تعكس شكل إيجابي في الأداء الخاص بعمالها وبكفاءتهم، كما ينعكس هذا الأمر أيضاً في الإنتاج الخاص بهم، ومن هنا يسبب نجاح المنشأة بشكل عام.

شروط وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية

وقامت الوزارة بتحديد العديد من الشروط التي يجب أن يقوم صاحب العمل بتوفيرها، وهي مثل الوجبات الغذائية أو المتطلبات الخاصة بالصحة المهنية أو متطلبات السلامة وغيرها من المتطلبات الأخرى.

اقرأ أيضاًحقيقة زيادة رواتب الضمان الاجتماعي 1443 وزارة الموارد البشرية تنفي

الشروط العامة للحراسات الأمنية

وفيما يتعلق بالشروط العامة فيجب أن يتم توفير التالي:

يمنع تماماً أن يتم تشغيل الحراس في الوقت المحظور العمل بهؤ وهذا الوقت ينطبق بأشعة الشمس وهذا طبقاً لقرار الحظر الخاص بالعمل تحت أشعة الشمس، لكن إلا إذا تم توفير مظلة من أجل وقاية الحارس من أشعة الشمس.

كما يجب أن يتم وضع تكييف أو وضع رذاذ ولكن يجب أن يتم الالتزام معه بما نص عليه الدليل الإجرائي الذي يخص السلامة والصحة المهنية الخاصة بالوقاية من الآثار المتعلقة بالتعرض لأشعة الشمس أو الإجهاد الحراري بشكل عام.

يتوجب توفير كشك في الخارج أو على الأقل مظلة وكرسي، كما يتوجب أيضاً وضع الرذاذ أو التكييف طبقاً للمناخ، وهذا ينطبق على الحارس الذي يعمل في خارج المباني مثل موقف السيارات على سبيل المثال أو النقطة الأمنية التي تتعرض للشمس.

اقرأ أيضاًنتائج الضمان الاجتماعي المطور عبر وزارة الموارد البشرية sbis.hrsd.gov.sa

ما هي المدة الزمنية لعمل الحراسات الأمنية ؟

الفترة القصوى المسموح بها لعمل الحراسات الأمنية، هي مدة خمس ساعات بشكل متتالية فلا يعمل أكثر من ذلك بدون أخذ فترة راحة من أجل الصلاة أو الطعام. [1]

ويجب أن لا تقل عن مدة نصف ساعة للمرة الواحدة في حالة مجموع الساعات الخاصة بالعمل ويجي توفير هنا حارس بديل في الأوقات الخاصة بالراحة.

اقرأ أيضاًوزارة الموارد البشرية توضح أهمية مراكز الإعاقة 1442 في المملكة السعودية

ما هي الأشياء التي يجب توفيرها للحراسات الأمنية ؟

• يجب أن يقوم صاحب العمل بتوفير زي رسمي خاص بحراس الأمن.
• يجب أن يكون لهم دورة مياة خاصة، بالإضافة إلى مكان مناسب للصلاة.
• يجب أن يكون له كرسي وطاولة خاصة له.
• يشترط أن يكون معه إسعافات أولية.
• يجب أن يكون له خزانة خاصة يقوم بوضع بها متعلقاته الشخصية.
• يجب أن يكون صاحب العمل موفر كاميرة مراقبة يوجهها على الحارس.
• يشترط توفير تكييف للحارس.

ما هي الاشتراطات الخاصة بغرفة حارس الأمن

• يجب أن يكون به باب ويكون قابل للغلق، وليس مفتوح دائماً.
• يجب أن تكون به نافذة قابلة للفتح وليست مغلقة دائماً.
• يجب أن تكون به ثلاجة.
• يشترط أن يتواجد به مكتب وتكييف.
• يشترط تواجد وسيلة للاتصال.
• يجب أن تتوفر ثلاجة.
• يشترط توفير كاميرا مراقبة خارجية وداخلية أيضاً.
• يجب توفر طفاية حريق.

من هنا نكون قد تناولنا المعلومات الكافية التي تتعلق بالحراسات الأمنية والقرار المقدم من قبل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، كما قمنا بتناول أهم الاشتراطات التي تخص الغرفة المتعلقة بحارس الأمن.

المراجع