أعلنت المديرية العامة للجوازات عبر موقعها الرسمي عن خطوات وشروط نقل خدمات العمالة المنزلية، حيث أوضحت من خلال الحساب الرسمي عبر تويتر الخطوات اللازمة لنقل خدمات العمالة، والتي تمثلت في عرض نقل الخدمات من قبل أصحاب العمل، كما أوضحت الجوازات أن من أهم الخطوات هي تحديد المكفول الراغب في أن يتم التنازل عنه وذلك من قائمة الأشخاص المكفولين، إضافة إلى ضرورة أن يصل الطلب للمكفول، وفي حالة الموافقة عليه سوف يتم إرسال رسالة لصاحب العمل الجديد، وفي هذا المقال نقدم لكم متابعينا الخطوات اللازمة والضرورية لنقل خدمات العمالة المنزلية بالمملكة العربية السعودية، والشروط المطلوبة لذلك.
خطوات وشروط نقل خدمات العمالة المنزلية
يرغب عدد من العمال بالمملكة في نقل الخدمة من صاحب عمل إلى آخر، وفي هذه الحالة يجب تقديم طلب من قبل صاحب العمل إلى المكفول، ويقوم المكفول بالموافقة حتى يتم اخبار صاحب العمل الجديد، ليقوم صاحب العمل بالموافقة على طلب النقل، ثم مراجعة الجوازات ليتم تسليم هوية المقيم القديمة ويتم استلام الجديدة، ويأتي ذلك من أجل تنظيم سوق العمل وإتاحة العديد من الفرص للعمالة المنزلية، كما تم وضع بعض البنود حفاظاً على حقوق العامل، وخاصة بعد إتاحة إمكانية نقل الخدمات بعد التعرض للضرر، مثل عدم الحصول على مستحقاته المالية في الوقت المحدد، أو التأخير في تحديد الإقامة، أو تكليفة بأعمال غير متفق عليها سابقا. [1]
أسباب نقل العمالة
أتاحت الوزارة إمكانية نقل خدمات العمالة دون الحصول على موافقة صاحب العمل الحالة، وذلك في الحالات التالية:
- في حالة دفع أجر العامل لمدة ثلاث أشهر متتالية بشكل متعمد من الكفيل.
- في حالة عدم استقبال العامل في المطار فور الوصول إلى المملكة، وعدم استلام من دار الإيواء خلال 14 يوم.
- في حالة تغيب الكفيل بسبب السجن أو الوفاة أو السفر، وعدم دفع مستحقات العامل.
- اذا قام الكفيل بالابلاغ عن العامل المنزلي بشكل كاذب، أو عدم حضور الكفيل أمام الجهات المختصة جلستين متتاليتين.
- تعرض حياة العامل إلى الخطر.
- عدم تجديد الإقامة بعد الانتهاء بشهر من تاريخ انتهاء الإقامة.
- سوء المعاملة.
المراجع
- hrsd.gov.sa, وزارة الموارد البشرية العمالة المنزلية، 25/09/2022
